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(재)남도장학회

사무국 직원 채용 공고

(재)남도장학회는 광주광역시와 전라남도가 공동설립한 향토장학회로 함께 근무할 정규직원을 다음과 같이 모집하니
전문지식과 경험을 갖춘 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2021년 12월 27일
재단법인 남도장학회이사장

1. 모집분야 및 인원

임용예정직급	모집분야	선발인원	주요업무
3급 (지방공무원 7급상당)	행정	1명	인사, 회계 관련 사무행정

2. 응시자격

가. 공통요건
   - 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않는자
   - 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자
   - 만 18세 이상~ 60세 미만(1962.1.1.~2003.12.31. 출생자)

나. 응시자격 요건 : ①항, ②항, ③항의 요건 중 하나를 충족하는 자로 다음의 자격기준에 해당하는 자
   ①공고일 현재 광주광역시 또는 전라남도에 연속하여 1년 이상 거주한 자로, 해당시험 최종시험일(면접시험 최종일)까지
      계속하여 주민등록상 주소지가 광주광역시 또는 전라남도로 되어 있는 자(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로
      등록된 사실이 없어야 함)
   ②공고일 현재 기준, 주민등록상 주소지가 광주광역시 또는 전라남도 내로 되어 있는 기간이 모두 합산하여
      총 3년 이상인 자
   ③광주광역시와 전라남도에서 고등학교 또는 대학?대학교를 졸업한 자

자격 기준

모집분야	자 격 요 건
행 정	- 전문학사학위 이상 소지자로 관련분야에서 3년 이상 재직경력자 - 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람

3. 관련분야 경력요건

가. 경력범위 : 공공기관, 일반기업 등에서 관련분야 업무수행 경험
- 입사지원서에 기재한 경력을 기준으로 심사, 기관별 1년미만의 경력은 제외
※경력증명서가 허위로 작성되었거나 그 내용이 변조되었을 경우 임용취소(남도학숙 인사규정 제21조)

4. 근무조건

가. 근무장소 : 광주광역시(시청) 또는 전라남도(도청)
※ 광주광역시청과 전라남도청에서 2년주기 윤번제로 교차 근무
(’22.3.24일부터 2년간 전남도청 근무, 이후 2년간 광주광역시청 근무)
나. 수습기간 : 최종 합격자는 수습기간(3개월) 종료 후 근무성적 평가결과에 따라 정식 임용됨(임용을 취소할 수 있음)
다. 복무 및 보수 : 남도학숙 임직원 복무규정 및 보수규정을 적용

5. 결격사유

* 남도학숙 인사규정 제20조(임용결격사유) 다음 각 호에 해당하는 사람은 직원으로 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인과 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
2. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)
   그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
5. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6. ?형법? 제355조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이
   확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. ?형법? 제303조 또는 ?성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특별법? 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
   벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

* 남도학숙 인사규정 제40조(직원의 임기 및 정년)
1. 1급 이하 : 60세(정년에 이른 날이 1월에서 6월 사이에 있으면 6월 30일에, 7월에서
12월 사이에 있으면 12월 31일에 각각 당연히 퇴직한다)

6. 전형절차 및 평가기준

가. 시험방법 : 공개채용(경력경쟁)
나. 전형일정

응시원서 접수기간	구 분	일 자	합격자 발표	비 고
2022.1.3.(월) ~ 1.7.(금)	1차(서류전형)	2022.1.13.(목)	2022.1.14.(금)
	2차(필기시험)	2022.1.20.(목)	2022.1.27.(목)	- 모집인원의 5배수 이내 선발 - 필기시험 합격자 대상으로 서류심사 실시
	3차(면접시험)	2022.2.14.(월)	2022.2.15.(화)	- 필기시험 합격자 중 서류심사 통과자를 대상으로 면접시험 실시

※ 필기시험(50%)와 면접시험(50%) 합산하여 고득점자 순으로 합격자 결정

다. 전형방법
   (1) 1차(서류전형)
      - 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격?경력 등이 정해진 기준에 적합한지 심사
      - 합격자 발표 : 입사지원전용 홈페이지(https://ndhs.saramin.co.kr)
   (2) 2차(필기시험/ 인성 및 직무능력검사)
      - 대 상 : 서류전형 합격자
      - 평가내용

구 분	시험시간	문항수	평 가 내 용
인성검사	30분	210	10개 항목 (신뢰도, 허구반응, 근면성 등)
직무능력검사	60분	70	7개 항목 (문제해결력, 수리력, 언어논리력 등)

※ 공고문에 명시된 가산특전에 해당하는 경우, 가산 처리

- 합격자 결정 : 인성 및 직무능력검사 점수와 회계업무 경력자 등 가산점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정

《인성 및 직무능력검사 부적격(과락) 기준》
- (인성 검사) 신뢰도 60점이하, 허구반응 60점이상, 심리안정도 2개항목이상 45점 미만 인성점수 45점미만
- (직무능력 검사) 직무능력 점수 45점 미만
※위 항목중 1개라도 해당되면 부적격(과락)

- 합격자 발표 : 입사지원전용 홈페이지(https://ndhs.saramin.co.kr)

(3) 3차(면접시험)
      - 대 상 : 필기시험 합격자 중 서류심사 통과자
      - 심사배점 : 5개 분야, 100점 만점
      ? 관련분야 전문지식과 응용능력(20점), 직장인으로서 정신자세(20점)
      ? 성실성 및 예의?품행(20점), 창의력?의지력 그 밖에 발전가능성(20점)
      ? 의사발표의 정확성과 논리성(20점)

(4) 합격자 결정
      - 필기시험(50%), 면접시험(50%) 합산하여 고득점자 순으로 최종합격자 결정
      - 합격자 발표 : 입사지원전용 홈페이지(https://ndhs.saramin.co.kr)

7. 전형일정

구 분	일 정	비 고
응시원서 접수	’22.1.3.(월) 09:00~1.7.(금)18:00	인터넷(채용홈페이지) 접수
1차 서류전형 합격자발표	’22. 1. 14.(금)	채용홈페이지
2차 필기시험	’22. 1. 20.(목)	광주광역시 지정 장소
2차 필기시험 합격자발표	’22. 1. 27.(목)	채용홈페이지
2차 필기시험 합격자 서류 제출	’22.2.7.(월)~2.8.(화)	본인직접 방문 제출
면접 대상자 발표 (필기시험 합격자 중 서류심사 통과자)	’22. 2. 10.(목)	채용홈페이지
3차 면접시험	’22. 2. 14(월)	광주광역시 지정 장소
합격자 발표	’22. 2. 15.(화)	채용홈페이지
합격자 등록	’22. 2. 16.(수) ~ 2. 17.(목)	개별안내
결격사유 조회	’22. 2. 18.(금) ~ ’22. 2.23.(수)
최종합격자 발표	’22. 2. 28.(월)	개별안내
임용(예정)	’22. 3. 7.(월)

※ 필기시험 및 면접장소는 채용홈페이지를 통해 안내하며, 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

8. 응시원서 접수

가. 접수방법 : 인터넷 접수만 가능
   - 채용홈페이지(https://ndhs.saramin.co.kr)에서 온라인 접수만 가능합니다.
나. 접수기간 및 시간 : ’22.1.3.(월) 09:00~1.7.(금)18:00
다. 원서접수 유의사항
   - 응시원서 접수시 응시자 신분확인을 위해 등록용 사진파일(JPG)이 필요하며, 블라인드 채용을 준수하여
     각 시험 단계별 심사위원에게 제공되지 않습니다.
   - 응시표는 접수 완료 후 채용홈페이지에서 본인이 출력하여 필기 및 면접시험 당일 지참하여야 합니다.
   - 응시자격 확인, 자격요건 등 입사지원서의 내용을 확인하기 위한 증빙서류는 서류시험 합격자 발표 후
     별도 안내하는 기간 내에 제출해야 합니다.
   - 응시 원서상의 기재착오 및 누락, 중복지원, 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자 본인의 책임이며,
     입사지원서(자기소개 포함) 작성시, 직?간접적으로 학교명, 소재지, 가족관계 등 직무능력과 관련 없는 내용을
     기술하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
   - 가산특전에 해당하는 경우 반드시 입사지원서에 표시하고 관련 내용을 명시해야 필기시험 시 가산됩니다.

9. 가산특전

가. 적용방법 : 가산의 종류에 따라 필기시험에 적용
나. 가산점 처리
- 최근 5년 이내, 1년 이상 회계업무 경력자 : 필기 만점의 1%
- 자격증 소지자 (적용기준일 : 당해 필기시험일 전일까지 유효한 경우)

자격증 소지자	평 가 내 용
정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 정보보안기사, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력 1급	필기 만점의 1%
정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 워드프로세서, 컴퓨터활용능력 2급	필기 만점의 0.5%

※ 2개 이상의 자격증이 있을 경우 본인에게 유리한 것 하나만을 가산함

10. 필기시험 합격자 서류 심사

가. 제출대상 : 필기시험 합격자(모집인원의 5배수 이내)
나. 제 출 일 : 2022.2.7.(월) ~ 2. 8.(화)
다. 제출서류
   - 응시자격 요건중 가)항, 나)항, 다)항을 증빙하는 주민등록초본 및 학교졸업증명서 (광주·전남 소재 고교, 대학, 대학교)
      ※ 주민등록 초본(공고일 이후 발행, 주소변동사항 포함)
      남성의 경우 병역사항 기재분 필수(초본으로 확인이 안되는 경우 병적증명서 제출)
   - 입사지원서에 기재한 교육사항, 경력사항, 자격사항 증빙서류

① 최종학교졸업(예정)증명서
② 경력증명서 또는 재직증명서
- 증명서에는 근무부서(기간), 담당업무(기간) 등이 구체적으로 확인 가능해야 함
③ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서
- (유의사항) 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 상 근무내용이
일치하는 경력에 한해 경력 인정
④ 자격증 또는 면허증 사본 ※제출시 원본 지참(원본은 사본대조후 반환)
- 국가기술자격법에 따라 발급되는 국가기술자격취득사항확인서(원본) 대체 가능

라. 제출방법 : 증빙서류를 본인이 직접 제출
마. 서류심사 탈락기준
   - 제출기한까지 서류를 제출하지 아니한 경우
   - 입사지원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안되는 경우
   - 입사지원서의 가점내역을 허위로 기재한 경우
바. 면접시험 대상자 발표 : 지원전용 홈페이지(https://ndhs.saramin.co.kr)

11. 블라인드 채용 안내

가. 개인확인을 위한 사진, 생년월일 등은 1차, 2차, 3차 심사위원에게 제공되지 않습니다.
나. 지원서 작성시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련내용 기재는 금지됩니다.

12. 기타 유의사항

가. 응시자의 부정합격이 확인된 경우 또는 비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고 적발된 날로부터
     최소 5년이상 응시를 제한합니다.
나. 응시 희망자는 자신의 응시자격 조건을 면밀히 검토한 후 응시원서 등 관련 서류를 제출하시기 바라며,
   시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이므로 합격자 발표일 등 시험일정과
     합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
다. 제출서류의 전체 또는 일부를 위, 변조하거나 허위기재한 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있으며,
     남도학숙 인사규정 제20조에 따른 임용결격사유가 발견될 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
라. 경력(재직) 증명서는 반드시 직무이력이 포함되어야 하며, 직무이력이 없는 증명서는 경력을 인정하지 않습니다.
마. 필기 및 면접시험 응시자는 시험 당일 시험시작 30분전까지 응시표와 신분증을 지참하시고 시험등록을 하여야 합니다.
바. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우에는
     합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차 순위 예비합격자를 임용할 수 있습니다.
사. 최종합격 되지 않은 응시자는 「채용절차의 공정화에 대한 법률」제11조에 따라 제출한 서류
     (온라인으로 제출한 입사지원서 및 첨부자료 등은 해당되지 않음)의 반환을 청구할 수 있으며,
     채용확정 이후 14일 이내 반환 청구시 본인 확인후 반환(확정자 제외)하며, 반환 청구기간이 지났거나,
     채용서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
아. 본 공고에서 규정하지 아니한 사항은 (재)남도장학회 사무국 운영규정과 남도학숙 인사규정 등을 준용합니다.
자. 응시인원이 채용인원과 같거나 적을 경우 또는 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
차. 이의신청 안내 : 합격자 결정에 관하여 이의가 있을 경우 합격자 발표 후 7일 이내에 첨부된 이의신청서를 작성하여
     서명 후 우편, 방문을 통해 (재)남도장학회 사무국(광주광역시청 교육청소년과)으로 제출하여 주시기 바랍니다.
     ※ 이의신청 예외 : 채용전형과 무관한 질의사항, 응시자?평가위원 개인정보 등
카. COVID-19 예방을 위해 모든 채용과정에서 발열체크를 하며, 발열확인 및 감염의심자의 경우 심사장 입장이
     제한될 수 있습니다.
타. 기타 채용에 관한 사항은 채용홈페이지 또는 (재)남도장학회 사무국(전화 062-613-2731)으로 문의하시기 바랍니다. <끝>